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管理心理學模擬試卷三

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在意見溝通的程序中，把意見轉化為信息的環節稱為

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不同態度的決策人，在非確定條件下決策，可以選擇的決策準則有

  • A、“大中取大”的“極大化最高準則”
  • B、“小中取大”的“極大化最低準則”
  • C、“極小化最高準則”
  • D、機會均等準則
  • E、穩妥準則

組織文化作為組織成員共同的價值觀念，能感召組織成員，將組織成員的行為引導到組織的目標上去，最終引導成員去實現組織目標，這屬于組織文化作用中的

  • A、行為協調作用
  • B、行為激勵作用
  • C、行為導向作用
  • D、社會輻射作用

空間知覺主要包括

  • A、對物體大小的知覺
  • B、物體的方向位置的知覺
  • C、物體平面形狀特性的知覺
  • D、立體知覺
  • E、空間定向關系的知覺

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